新浪体育手机新浪网:中持股份創業朋友圈之蘇躍敬:村支書的創業路

sina新浪体育新闻 www.870794.live 時間:2019-12-17 15:55

來源:中持股份

作者:全新麗

環境領域創業者當中,有很多人以前的職業是工程師、教師、官員、海歸等,出生于1966年的蘇躍敬不是我們固有印象中的創業者。他開創事業的起點是低的,實現目前局面的過程卻也是和我國企業發展的歷史進程一致。

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現年53歲的蘇躍敬,是沁陽市西萬鎮校尉營村人,現任西萬鎮校尉營村黨總支書記、沁陽市九鳳泉礦泉水開發有限公司董事長、沁陽市昌達實業有限公司董事長、河南鼎鑫冶金科技有限公司總經理。

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蘇躍敬中學畢業后,沒有考上大學。

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這在上世紀八十年代的河南太正常了?!氨匭敫炊?,才有可能考上啊”,三十多年后,蘇躍敬回憶道:“我們那一屆,全校只有兩個應屆生,其余的都復讀了一年以上,還有一個考生復讀了6年?!被褂械難チ偈∩轎韃渭癰嚦?。

他家庭條件一般,就沒有復讀,正好有一個去沁陽縣第一造紙廠做臨時工的機會,他就去了。

當年當個臨時工都很不容易,這個造紙廠規模不小,從1983年到1987年,蘇躍敬在這里一呆就是五年。

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但是那個年代,臨時工再有能力,在待遇、工種方面還是受到歧視。1988年,二十出頭的青年蘇躍敬想,不如自己干,去鄉鎮企業或者做個體戶。在大企業里有歧視,到鄉鎮企業里好好干,會不會更好?正好有個機會,當地籌建一個新廠,他就積極參與了籌建。

籌建當中,跟著鎮里領導做工作,表現突出的蘇躍敬被留到鎮里,即當時的沁陽縣(沁陽縣后改為沁陽市)西萬鎮,在工業辦公室里工作。他的主要工作是跟鄉里的企業打交道,做工業統計等。在這個過程中,他對鄉鎮企業有所了解,一直想去企業工作。當時他是辦公室里為數不多的能干的年輕人,領導不想讓他走。四年后,才讓他去企業。

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1993年到一個企業干了不到一年時間,蘇躍敬感覺廠長的經營模式和思想,不是干大事的人,沒有奔頭,就回去參與籌建有線電視臺。

為什么他還能參與籌建電視臺呢?原來他在造紙廠上班的時候,對數學微積分等很感興趣,又想學一門技術,就自學了電子信息技術,通過函授的方式。當時他學習用書有幾十厘米厚,才40多元,不過他一個月工資才28元。

有了這個技術,無線電方面電視機、錄像機等,只要有圖紙,他都能修,因此才有機會參與電視臺籌建。通過各方面的工作,他在鎮里就有了人脈,大家都認識他。

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半年后,西萬鎮黏土礦的一個下屬企業,因為當時礦石不好賣,面臨倒閉。就有人跟鎮里書記說,蘇躍敬可以干。當時集體企業政策不明朗,談的時候,叫別人干,人家不干。每年給鎮上交5000就可以接手,蘇躍敬自告奮勇來做。因為他在工業辦待過幾年,知道各種關系比較復雜:做這個鄉鎮企業,你要是干不好也就罷了,若是干好了,那就不行了,馬上有勢力、有關系的就把你調走了。所以他就提出來:讓我干的話,我出8000元,我只有一個條件,讓我干夠三年。

8000元都是借來的。當時是1994年,蘇躍敬的每月工資是120多元。

接手后,他東拼西湊了兩三萬塊錢。融資成本很高,好在是體量不大。企業的債務要承擔,之前打官司遺留的職工問題要解決,他甚至被人扣留過,給鄉里領導打電話才被放了出來,總之是經歷了很多波折。

半年后,這個瀕臨倒閉的企業在蘇躍敬手里“冒頭了”,管工業的書記找他談話,問投資有多少,投資的錢全部都還給他,工業辦的工作挑一樣。這真是怕什么來什么。

蘇躍敬說:“我還年輕,不能干半年就把我撤回來重新安排人?!敝屑涓閌露娜慫鄧醋穌飧銎笠?,每年給鄉里7萬塊。蘇躍敬說那不行,最起碼讓我干一年,干到底。年底全鎮企業開會,蘇躍敬一聽那搞事兒的人自己的廠都沒有完成任務上交,就說“別吹了,我說我一年交20萬,你信嗎?”

所以就這樣干下去了,這是第一個企業。

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誰能想到呢?后來礦很賺錢,以前根本不行,沒有市場;也沒有什么機器,都是人工。

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蘇躍敬的廠子第三年開始發展機械等,紅紅火火?!澳愀贍男心惚匭攵男??!彼趙揪匆恢鼻康?。

沁陽背靠鋁礦,這里很多企業做耐火材料一類,有煅燒窯,有礦山。

畢竟是年輕人,沒有那么死板。蘇躍敬介入后,發現耐火材料競爭非常激烈,價格很低,他就根據跟武鋼黏土礦的業務關系,在煅燒的時候,做鐵合金用的鋁礬土,這是煉鐵時做脫氧劑用的?;褂刑?、鋁礦石混合以后就是鐵合金,可以用到鋼廠脫氧脫硝工藝上。在煅燒上,跟做耐火材料不一樣,耐火材料不能含鐵,原料把控很嚴,含鐵的礦要扔了,而且要燒熟,火候不能過了也不能欠了。

但做鐵合金之類,本身就和鐵一起,所以沒人要的礦石,蘇躍敬的廠子就能用,而且煅燒方面用煤也少。市場也好。耐火材料最多每噸賣到45元,鐵合金可以賣到60元。

一開始別人還笑話蘇躍敬,“人家燒出來的東西是白白的,他燒出來的東西是紅紅的?!蹦切┤碩際撬奈迨甑娜肆?,而且兩三個人合伙。蘇躍敬當時是一個人。他的產品都賣掉了,而且都是先給錢后發貨,沒有遇到回款問題。這讓他覺得做企業,要做新東西。

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